Tips Membuat CV Menarik Agar Dilirik HRD

Tips Membuat CV Menarik – Melamar Pekerjaan adalah langkah pertama yang sangat penting dalam memasuki dunia profesional. Salah satu hal yang menjadi penentu apakah anda akan di panggila untuk wawancara atau tidak adalah kualitas CV dan surat lamaran kerja yang anda kirimkan. Bagi banyak calon pelamar, ini adalah kesempatan untuk menarik perhatian HRD (Human Resources Departement). Oleh karena itu, anda perlu memastikan bahwa CV dan surat lamaran kerja anda harus menonjol. Berikut ini adalah beberapa tips untuk memperbaruhi CV atau Surat Lamaran kerja anda lebih menggoda di mata HRD.

1. Gunakan Desain Profesional

Desain CV yang bersih dan terstruktur dengan baik akan lebih menarik bagi HRD. Hindari menggunakan font yang sulit di baca atau warna yang terlalu mencolok. Gunakan font standar seperti Arial atau Times New Roman dengan ukuran yang mudah di baca (biasanya antara 10-12pt). Pilih tata letak yang sederhana dengan margin yang cukup, sehingga informasi di dalam CV mudah di akses dan teroganisir dengan baik.

2. Buat Ringkasan Profil

Mulailah CV anda dengan ringkasan profil yang jelas dan padat. Bagian ini memberikan gambaran umum tentang diri anda, keterampilan utama, serta pengalaman yang relevan. Gunakan kalimat yang menggambarkan keahlihan anda dan bagaimana hal tersebut dapat bermanfaat bagi perusahan.

3. Fokus Pada Keterampilan

Saat menuliskan pengalaman kerja, pastikan anda menyoroti keterampilan yang relevan dengan posisi yang anda lamar. Jika anda melamar untuk posisi pemasaran, sebutkan keterampilan seperti analisa pasar, pengelolaan kampanye iklan, dan penggunana alat pemasaran digital. HRD mencari calon yang memiliki keahlihan yang tepat untuk pekerjaan yang di tawarkan, jadi pastikan CV anda mencerminkan hal tersebut dengan jelas.

4. Sertakan Pencapaian yang Terstruktur

Selain mencantumkan tugas yang anda lakukan di pekerjaan sebelumnya, lebih baik jika anda menambahkan pencapaian yang terstruktur. Misalnya, “Meningkatkan penjualan sebesar 30% dalam waktu enam bulan” atau ” Mendapatkan penghargaan karyawan terbaik pada tahun 2023″. Pencapaian seperti ini memberikan bukti konkret tentang kontribusi anda, yang sangat di hargai oleh HRD.

5. Gunakan Kata Kunci

Banyak perusahan saat ini menggunakan perangkat lunak untuk memindai CV dan surat lamaran kerja terlebih dahulu. Oleh karena itu, sangat penting untuk menyertakan kata kunci yang relevan dengan pekerjaan yang anda lamar. Pelajari deskripsi pekerjan dan pasrtikan untuk mencocokan keterampilan atau kualifikasi yang di sebutkan di dalamnya dengan ada dalam CV anda.

6. Tulis Surat Lamaran Personalisasi

Saat menulis surat lamaran, hindari menggunakan template yang sama untuk semua perusahaan. Sesuaikan surat lamaran anda dengan perusahaan yang anda lamar, tunjukkan bahwa anda telah melakukan riset tentang mereka, dan jelaskan mengapa anda tertarik bekerja di sana. Sebutkan bagiamana latar belakar anda sesuai dengan nilai dan tujuan perusahan, serta apa yang dapat anda kontibusikan.

CV atau surat lamaran kerja yang menarik akan membuat anda lebih menonjol di mata HRD. Pastikan anda menyesuaikan keduanya dengan posisi yang anda lamar, menonjolkan ketermpilan dan pencapaian yang relevan, serta menjaga format yang rapi dan mudah di baca. Jangan lupa untuk memeriksa ulang dokumen anda untuk memastikan tidak ada kesalahan, serta menunjukkan kepribadian dan antusiasme anda dalam surat lamaran.